Четверг 17 мая 2012, 19:36
Ночью: +6...+10Днём: +10...+16
Ночью: +2...+7Днём: +13...+18| Григорий Лепс "Водопадом" | |
| Чай вдвоём "Время-вода" | |
| Фабрика "Фильмы о любви" | |
| Михаил Бублик "Артобстрел" | |
| Вера Брежнева "Ищу тебя" | |
| Валерий Меладзе "Потерян и не найден" | |
| Михаил Шуфутинский "Как же быть с любовью" |
Новости > Экономика > Рийгикогу внесло изменения в правовую регуляцию аренды труда и родительского отпуска
Среда, 25 января 17:05 2012
Рийгикогу в среду приняло поправки к Закону о трудовом договоре и к другим законам, которые уточняют ряд положений в части аренды труда и родительского отпуска.
Закон о трудовом договоре дополнен положением, согласно которому ничтожными являются соглашения, запрещающие или препятствующие заключению работником, выполняющим работу в рамках аренды труда, трудового договора с предпринимателем-пользователем после окончания срока действия трудового договора.
Речь идет об уточняющем, а не содержательном изменении, и оно необходимо для перенятия директивы Евросоюза об аренде труда, следует из пояснительной записки к проекту.
Изменения в части аренды труда внесены и в Закон об услугах и пособиях на рынке труда.
Помимо этого Закон о трудовом договоре приведен в соответствие с директивой о родительской зарплате. В закон внесено положение, согласно которому мать и отец, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет или инвалида в возрасте до 18 лет, имеют право на получение каждый календарный год неоплаченного "детского отпуска" продолжительностью до 10 рабочих дней.
BNS